Question
71
Mengapa MLC 2006 berkaitan dengan disiplin kerja?
Options
a
Karena kondisi kerja yang jelas dan adil membantu awak menjalankan tugas secara tertib
b
Karena MLC 2006 menghapus semua disiplin kerja
c
Karena disiplin hanya ditentukan oleh cuaca
d
Karena kesejahteraan tidak berhubungan dengan perilaku kerja
Grade
Medium
Last Update
01 Jul 2026 18:16
By Yonathan
Question
72
Apa yang harus dilakukan jika ada keluhan pelaut terkait kondisi kerja?
Options
a
Menangani keluhan melalui prosedur yang adil, jelas, dan terdokumentasi
b
Mengabaikan keluhan karena tidak berhubungan dengan operasi
c
Membalas keluhan dengan hukuman tanpa pemeriksaan
d
Menyuruh pelaut menyimpan keluhan sampai kontrak selesai
Grade
Medium
Last Update
01 Jul 2026 18:16
By Yonathan
Question
73
Mengapa prosedur keluhan penting dalam MLC 2006?
Options
a
Karena pelaut perlu jalur resmi untuk menyampaikan masalah tanpa mengganggu keselamatan dan ketertiban
b
Karena keluhan tidak boleh disampaikan di kapal
c
Karena prosedur keluhan hanya untuk penumpang
d
Karena semua keluhan pasti tidak benar
Grade
Medium
Last Update
01 Jul 2026 18:16
By Yonathan
Question
74
Apa yang dimaksud dengan perlakuan adil terhadap pelaut?
Options
a
Pelaut diperlakukan sesuai hak, kewajiban, prosedur, dan aturan yang berlaku tanpa penyalahgunaan
b
Pelaut boleh dipaksa bekerja tanpa istirahat
c
Pelaut tidak boleh mengetahui prosedur kapal
d
Pelaut tidak perlu menerima perlindungan hukum
Grade
Easy
Last Update
01 Jul 2026 18:16
By Yonathan
Question
75
Mengapa lingkungan kerja yang buruk dapat memengaruhi keselamatan?
Options
a
Karena kondisi buruk dapat menurunkan kesehatan, motivasi, dan konsentrasi awak kapal
b
Karena keselamatan tidak dipengaruhi lingkungan kerja
c
Karena lingkungan kerja hanya urusan estetika kapal
d
Karena awak selalu bekerja baik dalam kondisi apa pun
Grade
Medium
Last Update
01 Jul 2026 18:16
By Yonathan
Question
76
Apa yang harus dilakukan perusahaan untuk mendukung MLC 2006?
Options
a
Menyediakan kondisi kerja, perlindungan, dan dukungan kesejahteraan pelaut sesuai persyaratan
b
Menyerahkan seluruh kesejahteraan kepada pelaut sendiri
c
Mengabaikan jam istirahat demi jadwal operasi
d
Menghapus prosedur keluhan di kapal
Grade
Medium
Last Update
01 Jul 2026 18:16
By Yonathan
Question
77
Mengapa nakhoda perlu memperhatikan kesejahteraan awak?
Options
a
Karena kesejahteraan awak memengaruhi keselamatan, kedisiplinan, dan kelancaran operasi kapal
b
Karena kesejahteraan awak tidak termasuk perhatian kapal
c
Karena hanya perusahaan darat yang boleh memperhatikan awak
d
Karena kesejahteraan cukup dibahas setelah kontrak selesai
Grade
Medium
Last Update
01 Jul 2026 18:16
By Yonathan
Question
78
Apa hubungan antara MLC 2006 dan keselamatan dinas jaga?
Options
a
Jam istirahat dan kondisi kerja yang baik membantu awak tetap waspada saat dinas jaga
b
MLC 2006 melarang semua dinas jaga
c
MLC 2006 hanya mengatur dokumen muatan
d
Dinas jaga tidak dipengaruhi oleh kondisi pelaut
Grade
Medium
Last Update
01 Jul 2026 18:16
By Yonathan
Question
79
Mengapa awak yang kurang istirahat tidak ideal untuk tugas kritis?
Options
a
Karena tugas kritis memerlukan kewaspadaan, ketelitian, dan respons yang baik
b
Karena kurang istirahat selalu meningkatkan keberanian
c
Karena tugas kritis tidak memerlukan konsentrasi
d
Karena kelelahan hanya memengaruhi pekerjaan administrasi
Grade
Medium
Last Update
01 Jul 2026 18:17
By Yonathan
Question
80
Apa tujuan aturan kesehatan dan keselamatan kerja di kapal?
Options
a
Melindungi awak dari risiko cedera, penyakit, dan kondisi kerja yang tidak aman
b
Mempercepat pekerjaan dengan mengabaikan bahaya
c
Mengurangi penggunaan alat pelindung diri
d
Menghapus semua tanggung jawab perusahaan
Grade
Easy
Last Update
01 Jul 2026 18:17
By Yonathan